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WeWork线下“市值”跌至70亿美元 公关一把手离职

时间:2019-10-16 09:12:00 来源:网络整理

最近,写字楼二房东公司WeWork上市失败,估值也出现了大幅下跌,上市前投资机构给出的估值大约为100多亿美元,是之前470亿美元的近五分之一。据外媒最新消息,在线下股票交易市场,WeWork上周的估值已经继续下跌到了70亿美元左右。

据国外媒体报道,私人场外交易市场上的WeWork股票交易几乎已经停止,这突显出投资者对这家办公共享公司的信心丧失,并进一步证明了该公司最近的巨大估值损失。

总部位于纽约的WeWork两周前放弃了2019年首次公开募股的计划,此前潜在投资者对其不断膨胀的亏损、商业模式是否可持续以及公司的管理方式表示担忧。

没有了首次公开募股,投资者和希望套现的员工将需要转向私人(线下)市场,私人市场的流动性比公开市场低,也更不透明。除了公司批准的股票销售之外,WeWork股票不能直接交易,因为它们的发行条件不同。然而,这并没有阻止WeWork股票在场外交易市场的买卖,在这些市场,人们一般认为股票交易价格低于实际股票的估计价格。

一位活跃在私人市场的投资者表示,目前,WeWork股票的每股交易价格不超过20美元。

根据该公司发行的3.384亿股股票计算,这将使该公司的估值下跌到70亿美元左右,与软银集团今年一月份通过其愿景基金进行投资时的470亿美元估值、以及与一位消息人士六月份披露的300亿美元私营投资市值相比,这是一个非常大的跌幅。

但是即使股票价格低得多,股票交易也远不能保证。

“我们看到投资者对WeWork的二级市场交易没有兴趣。我们的理解是,几乎没有这一股票的交易。”专注于私募股权销售的投资银行Science Advisement公司首席投资官Jane Leung如此表示。

这位业内人士表示,在WeWork公司8月份宣布首次公开募股后,以及在首次公开募股陷入困境后,该公司股票在二级市场的交易放缓。如果有什么交易的兴趣,也是WeWork的一些股东希望抛售一些股份。

根据Pitchbook的统计数据,除了主要股东日本软银集团之外,WeWork股票持有人还包括风险资本和投资界的许多知名机构,如基准资本、摩根大通公司、高盛集团、哈佛管理公司和富达管理研究公司。

WeWork拒绝就其股票在私人市场的交易活动置评。

抛售股票困难

外媒上个月报道,在WeWork决定放弃首次公开募股的时候,投资机构对其价值的估计已经降到了100亿到120亿美元。

然而,据两位活跃在私人市场的投资者称,如今,这家写字楼二房东企业的许多现有投资者正千方百计出售股票。

据一家私人市场消息来源称,一位投资者原本打算以85亿美元的估值出售该公司的股票,但上周将其降至75亿美元。

私人市场消息人士称,对WeWork股票缺乏兴趣,进一步表明了人们对WeWork发展的信心在几周内是如何暴跌的。

据两名知情人士透露,根据为新的融资项目达成的协议,WeWork本身可能承认自己估值已跌至100亿美元以下。这些人士表示,软银正在谈判一项数十亿美元的纾困协议,该协议可能导致软银集团获得WeWork公司的控制权,而摩根大通一直在就一项竞争性融资援助方案进行谈判。

有消息称,WeWork不希望失去公司控制权,因此他们更加倾向于获得摩根大通等华尔街银行的贷款,而不是软银更多的投资和股份增加。

WeWork的首次公开募股失败,以及网约车巨头Uber和Lyft等一些大公司首次公开募股后股价下跌,对场外交易市场产生了令人不寒而栗的影响。投资者对任何估值高、没有直接盈利途径的公司特别警惕。

上述业内人士表示:“就私人市场交易而言,对被交易公司的审核水平更高。”

公关一把手离职

另据外媒报道,在上市失败之后的重组和波动中,WeWork失去了首席沟通官(公关业务一把手)吉米·阿西(Jimmy Asci),他结束了为期六个月的任期。在他的任期内,公司遭遇了一连串的坏消息。

据一名知情人士透露,阿西于4月份加入WeWork,他已于上周三辞职。这名知情人士未获授权公开讨论这一举措,要求不透露姓名。

阿西是该公司公关部门几个月来第三位离职的高管。

近期,WeWork上市失败,另外开始进行裁员等重组计划,在这一混乱的过程中,公司内部的不同团队雇佣了不同的公关顾问,他们之间往往意见不一。

据悉,现任公司董事长诺依曼和他的妻子丽贝卡雇佣了一家公关公司,而WeWork公司还雇佣了两家公关公司。另外,包括软银集团公司在内的主要投资者各有各的公关机构。

这种情况与Uber公司过去的情况类似。当时Uber联合创始人特拉维斯·卡兰尼克迫于投资者的压力辞去首席执行官一职。当时,卡兰尼克曾经和上述辞职高管阿西合作,后来阿西才加盟了WeWork公司。

最近几周,诺依曼时代的WeWork与其新任命的联合首席执行官之间出现了一些分歧。多年来,诺依曼在公司内部雇佣了家庭成员和私人朋友。诺依曼离职后的几天里,他的继任者开始仔细调查公司里那些与诺依曼关系密切的人。他们中的一些人已经离开了公司。(腾讯科技审校/承曦)


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