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斗米赵世勇：深耕残疾人就业服务，成为企业与残疾人就业的桥梁纽带

时间：2021-06-22 10:54:00 来源：网络整理

今年第三十一次全国助残日的主题是“巩固残疾人脱贫成果，提高残疾人生活质量”。斗米作为高效的一站式招聘服务平台，希望利用其优势加大对残疾人的帮扶力度，通过“量体裁衣”式就业服务，保障残疾人基本生活，并改善贫困残疾人的生活条件。

日前，全国助残日，斗米到海淀区温泉镇残疾人温馨家园走访慰问，斗米创始人兼CEO赵世勇表示：“斗米要建立帮扶残疾人就业、培训等服务体系，我们要倾听到残疾朋友们的心声，鼓励他们要积极面对生活，坚定生活信心，争取早日脱贫奔小康。斗米将不断为残疾人送温暖送福利，为他们的生活注入新的活力。促进残疾人稳定脱贫增收，为残疾人办实事、解难事是斗米的服务愿景和初心。”

“量体裁衣”式就业服务，助残送岗，帮扶就业

斗米希望可以凝聚扶残助残的群体力量，实现“助残脱贫，决胜小康”的目标，帮助残疾人掌握一项技能，实现稳定就业，“斗米启动扶贫助残全链条融合发展就业项目，未来将联合全国各区域残疾人联合会，根据残疾人的自身状态，提供精准岗前培训服务，最后让残疾人达到精准就业。”赵世勇讲道。

残疾人就业难主要是由劳动力市场的需求状况和残疾人的就业能力、就业素质来决定的。身体的缺陷、普遍不高的文化水平，使这个群体一次又一次被用人单位拒之门外。然而在事实上，残疾人是可以胜任许多工作的，缺少的只是一个用人单位与残疾人之间相互了解的契机。

据了解，斗米以“兼职”为起点，打造如今的“互联网招聘”服务生态圈，在促进残疾人就业方面，斗米平台每日新增职位超过5万，月访问PV超过3亿次，聚集众多知名企业，如淘宝、百度、京东、滴滴出行等，可以为残疾人提供居家工作以及基础岗位工作，涵盖企业理疗师、图片审核员、信息录入员、网络客服、手工艺加工、图片审核员等工作，根据实际岗位需求，为残疾人提供“量体裁衣”的岗前就业培训，实现残疾人与用人单位的相互配对。

深耕残疾人就业服务，成为企业与残疾人就业的桥梁纽带

斗米赵世勇表示：“斗米深感扶残助残责任重大，在与困难残疾人亲切交谈的同时，自己也深受教育和鼓舞，要充分发挥自身优势，成为企业与残疾人群的桥梁纽带作用，助力残疾人康复、教育、培训、就业、管理全链条融合发展服务模式。为残疾朋友提供适合自己的企业内工作、就业培训基地以及居家网络办公环境，让残疾人通过自己的双手走出家庭，融入社会，释放出自己的才能与价值。”

斗米自2015年成立至今，秉承“站在用工模式最前沿，释放每个人的价值为愿景”，面向招聘市场开拓服务目标，不断推动灵活用工商业模式创新和提高灵活用工服务质量标准，为更多的求职者以及残疾朋友提供更好的就业机会。

目前斗米业务已覆盖餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展会等诸多服务行业，并在近30个重点城市设立分公司，服务范围超过300个城市。

斗米将整合自身优势，专注于基层岗位招聘与残疾人就业服务，联合更多残疾人联合会，打造更专业、高效的一站式招聘服务平台，响应国家号召，不断“巩固残疾人脱贫成果，提高残疾人生活质量”。

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