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2020-2025年中国在新一代信息技术、电力装备、新材料等十大重点领域人才缺口巨大,这意味着人才紧缺的现实将越来越严峻。因此,加快复合型、应用型和创研型人才的培养,提升现有劳动力的专业技能与智能化水平刻不容缓。职业技能人才的紧缺将进一步推动中国职业培训市场快速发展。
2021年中国职业培训市场规模预测分析
数据显示,2015-2019年期间,中国职业培训市场规模整体呈快速上升趋势。2020年职业培训行业受疫情影响,由于线下课程无法开设,导致市场规模出现大幅下降,市场规模下降至2088.0亿元,同比下滑8.9%。艾媒咨询分析师认为,随着疫情防控工作稳步推进,线下培训机构将会逐步放开供给;疫情期间就业者为增加市场竞争力会更倾向于职业培训,进一步释放需求,因而,供需两侧发力将推动职业培训市场持续发展。
2021年中国职业培训细分领域投资价值分析
职业培训行业投资重点考虑业务复制能力、行业增速、考试培训标准程度、考试通过难度(参培率)、参加考试人数、客单价等因素。综合来看,人才招录和资格认证、自考两大细分领域更具投资价值。
2021年中国消费者参与职业培训目的调查
数据显示,超过6成用户参与培训为了提升工作相关技能,超5成是为了提高个人业务知识和提升个人综合素质,此外超4成用户为了提升个人竞争力、追求获得高收入的机会。艾媒咨询分析师认为,中国消费者个人能力提升及职业技能提升需求明显,推动了职业培训市场的繁荣,同时职业培训目的多元,也使得职业培训市场更加垂直细分发展。
2021年中国职业技能培训用户偏好培训项目调查
计算机类培训是受访用户参与度最高的职业技能培训项目。数据显示,近4成用户体验过计算机类培训,28.3%的用户体验过语言类培训,接着是机械与电工电子类、商务与商业服务类培训。艾媒咨询分析师认为,随着中国经济产业结构不断升级,电子商务、移动互联网产业的发展以及云计算、人工智能技术在全球范围内推广,技术领域将会产生巨大的人才缺口,催生更多的职业需求,为计算机类培训提供了广阔的空间。
2021年中国职业培训用户偏好单次培训时长调研
数据显示,48.0%的受访用户偏好周期为一个月以内的培训,33.8%的用户偏好培训时长在2-3个月,可见短期培训是职业培训的主流。艾媒咨询分析师认为,在生活节奏加快、职场竞争压力增加的情况下,多数职场人在长假里或职业转换空档有“充电”计划,希望通过短期培训快速系统掌握专业技能、提升自身“短板”,因而,一些实用性较强的职业技能培训,如计算机类、语言类、会计类,在短期培训市场十分火爆。
2021年中国职业培训费用支出水平调研
数据显示,超4成受访用户单次职业培训费用支出水平在1000-5000元,其次是1000元以下,用户占比为27.2%。此外,培训费在10000元以上的用户占比不足10%。艾媒咨询分析师认为,一般来说,技能专业性越高、系统性学习越完善、学习周期越长的培训课程,收取的费用越高。
2021年中国消费者选择培训机构考虑因素调研
数据显示,职业培训课程收费(48.3%)和培训教师资质(48.0%)是受访用户选择培训机构时主要考虑因素,此外,结课回报(拿到国家认可的证书等)和课程时长也是用户重点考虑的因素。艾媒咨询分析师认为,职业培训作为非刚性消费品,加上市场上服务产品质量参差不齐以及互联网开放学习资源的冲击,用户对课程价格敏感性相对较高。因而,职业培训机构可以通过低价体验课程吸引客流,并以优质服务留存客户。
疫情期间,职业培训需求规模性地转移至线上,线上职业培训模式凭借在时效性、标准性、灵活性以及培训结果的可衡量性等方面的优势迎来新的用户增量。但职业培训用户能够进行学习的时间较为琐碎,耗费时间去筛选平台对于他们来说是一件高成本的事情,因而如果能够在平台上有良好的体验,一站式解决用户培训需求,用户在平台的留存意愿会更高。所以相关的企业需要做好自己的品牌、注重用户体验。
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