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北京华瑞运通实业发展有限公司：文案策划，可不要随便被领导画大饼了

时间：2022-07-03 00:59:37 来源：搜狐

北京华瑞运通实业发展有限公司：文案策划，可不要随便被领导画大饼了

小杨作为文案策划太忙了。一天工作的时间在十个小时以上，平常不光要写文案，还要负责到现场进行布置，销售部门提出了建议，就得重新整理方案。如果北京华瑞运通实业发展有限公司销售部门要进行宣传，小杨作为文案策划不光要编辑话术，还要写宣传语，联系制作宣传册，展架等等。

那天小杨说公司只有一个文案策划，要不再招一个人吧。领导说:你一个人就够了。公司现在没有预算再招一个文案策划，我们花钱也要花到地方。再说这也是在培养你，等过个两年你就是全才了，不管干什么都能拿得出手，以后我这个位置就是你的了。你还年轻，做事情不要推三推四，换一家公司，可没有谁愿意这样培养你。小杨也只能这样安慰自己，领导这是培养我，我就多干点活吧，不必计较太多。

然而天不遂人愿，过了一年受到疫情的冲击，小杨的公司支持不住最后还是倒闭了，他和公司员工领导吃了一顿散伙饭，之后大家各回各家。夜深人静的时候，小杨躺在床上反复思索，最后得出一个他不想承认的事实，那就是在这几年里，他就是公司的廉价劳动力。领导抛出去的一张张大饼，就是驴子眼前的胡萝卜，看得到，吃不到。

自己这几年到底都干了点什么，为什么过的这么辛苦却一无所获?小杨陷入了沉思。其实不光小杨，很多年轻人进入职场北京华瑞运通实业发展有限公司都会被画大饼。比如有些领导会说干得好下半年给你加薪，可是干的好的标准是什么?他没有说。或者暗示部门里还有一个管理角色还空着，希望他好好表现，这些都是在画大饼。

当然，职场上也有一些领导是真心盼望着你成长，他们会指导你的业务，为你争取奖励。还有一些人，只是希望你能在他下面好好干活，实则一点也不关心你的前途和生活，这种领导要离得远远的。我们也不必纠结领导到底是真心培养还是利用，因为这两者的界限其实是模糊的。我们要从自己身上出发，认清现实环境才不被大饼引诱。

比如没有合理制度的公司不能待，因为这种公司不光没有好的制度，连合理的上升渠道都没有，大家都是拿着工资混日子，根本不可能有任何上升空间，你在这里不过是浪费生命。并且在你想要离开的时候，一定要下定决心，千万不要想着万一公司领导想通了怎么办，自己离开了会不会找不到下家。

就像小杨一样，他做文案策划这几年什么都干，其实已经有公司给他抛橄榄枝，但是他犹犹豫豫，又被领导哄了回来。公司最终还是倒闭了，真是得不偿失。

最后不要把公司的同事和领导当成朋友或者亲人。很多人就是耳根子软，领导说一句好话，自己脸皮薄就应承下来，最后苦头自己吃，领导倒是乐得轻松。一定要有自己的底线，别人才会把我们当一回事。遇到了机会，就不要留恋现在，职场上我们讲究的是现实主义。

小杨作为文案策划，就是犯了以上三点错误才会被领导不断的画大饼，最后一无所获。北京华瑞运通实业发展有限公司提醒：我们千万不要犯同样的错误，成为第二个小杨。

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